40代必見!オススメの転職サイトまとめ

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40代で転職をお考えの方、自分に合った転職サイトの見つけ方ご存知ですか?
転職サイトにも、年代や職種などそれぞれに得意分野や専門分野が異なります。

ですが、「転職サイト」と検索してもたくさんのサイトが出てくるので、
どのサイトに登録すればいいか分からなくなりますよね。
そこで、あなたに合った転職サイトを見つけるために、
ここでは40代向けのおすすめの転職サイトをご紹介していきます。
また、40代の方の転職を成功させるためにやっておくべきことも併せて紹介していきます。

 

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1.あなたに合った転職サイトに登録する

自分に合った転職サイトとは、自分の年齢や強み、
希望する職種に適した転職サイトを見つけること。
転職サイトにも得意分野と専門分野があり、
どの転職サイトに登録しても同じ結果が得られるわけではありません。

また、「あなたの強みは何ですか?」と質問されてすぐに答えることができますか?
40代以上になると社会人経験も豊富で、実績等も含め多くの経験をしてきているはずです。
手に職をつけた人、たくさんの部下を育て、マネジメント力のある人。
職種や役職によってもそれぞれ全く異なったスキルを持っているでしょう。
20代や30代にはない、その経験の豊富さを企業側は期待しているのです。
転職をお考えなのであれば、今まで培ってきたあなたの強みを活かせる企業を見つけてください。

ちなみに、異業種への転職を考えている人もいるのではないでしょうか?
40代での異業種への転職ということは、未経験の仕事への挑戦になります。
「40代からの未経験の仕事は難しいのではないか」と、まずここが一番気になる点ですよね。
確かに、40代となれば、即戦力となって結果を出してくれる人を企業側は求めています。

しかし、転職・求人サイトDODAの調査によると40代の異業種からの転職の割合は50%を超える結果となっています。
(以下データより)
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出典元 URL https://doda.jp/guide/saiyo/012.html

今の業種にやりがいを感じられない等の理由で転職を考えている人は、
思い切って異業種への転職を試みてみるのもいいかもしれません。

ただし、年収の面に関しては異業種への転職は同業種への転職に比べると満足を得られる人は少ないでしょう。
ですが、まだまだ仕事を続けることを考えると、
やりがいのある仕事と人生を手に入れることができるなら異業種への転職も「アリ」ではないでしょうか。

これまで培ってきた経験から、自分の強みを充分に知ることが大事です。
また、どういった職に就きたいかを一度よく考えてから、
自分に合った転職サイトを見つけることがあなたの求めている職を見つける一番の方法です。

次に40代の方におすすめする転職サイトをご紹介していきます。

1-1.おすすめの転職サイト

転職サイトにもそれぞれ特徴があります。
そこをしっかり踏まえて、あなたに合った転職サイトはどれか考えてみてください。

【リクナビNEXT】

求人が若年層だけを対象にしているわけではないので40代の転職にも活用できます。
求人の件数が豊富で年齢や職業など多種多様の求人が掲載されています。
得意な職種は営業・事務・企画系・クリエイティブ系です。

また、中途採用の求人が多く、即戦力で活躍したいときに求人を探しやすいです。
転職成功実績もあり、人気の高いサイトです。

また最近、好評となっているのがリクナビNEXTの「スカウト登録」というサービスです。
40代でスムーズな転職活動を行うために欠かせません。
自分では探すことができなかったような好条件の給与や企業との出会いがあり全ての方が登録必須と言えます。

【DODA】

日本有数の大手転職支援サービスとして人気を集めているのが、DODAです。
求人情報も豊富で非公開求人も多く寄せられています。

非公開求人はスカウトサービスやハンティング登録サービスを利用することによって閲覧が可能になります。
また、検索機能の他、無料の転職支援サービスや年収査定サービス、キャリアタイプ診断も揃っています。

得意な職種は、営業・企画・管理系・事務・技術系です。
また、転職サイトと転職エージェントの二つの機能を提供しています。
転職を機にキャリアの見直しをしたい、という40代の方には特におすすめです。

【とらばーゆ】

こちらは、女性のための転職サイトです。
女性のみに絞られているため、40代の女性の方におすすめです。

経験を活かしたい人やキャリアチェンジしたい、子育て等の理由でブランクがあるけどまた働きたいといった、
悩みや目的別に求人を紹介しています。
得意な職種は営業・事務・医療・販売・サービス・美容師です。
また、転職のノウハウなどお役立ち情報が満載なので女性の方は登録するべきサイトと言えるでしょう。

1-2.40代転職の現状

40代の転職についてしっかりと理解していただくために、
40代での転職の現状と、近年の転職についてどういう傾向があるかをお伝えします。

40代での転職は困難だというイメージありますよね。
確かに、年齢制限のある求人が多く、年齢層が高くなるほどに求人数も少なくなっていきます。
選択肢の少ない中で自分が求める職を探すのはとても大変なことです。

また、1の項目でもお話したように、年齢相応のスキルが求められるという点です。
転職では基本的に即戦力が求められるため、
前職の経験や保有する資格を活かせない場合は厳しいくなる可能性があります。
ある程度の年齢になってから未経験で始められる職種はあまり多くはなく、
異業種への転職は同業種の転職と比較すると厳しいといえます。

しかし近年では、転職者の5人に1人は35歳以上というデータもあり、
40歳以上の転職者数は増加傾向にあります。
ですから、「40代の転職は困難だ」そこまでのイメージは持たなくていいでしょう。
だからといって、20代や30代の転職に比べると簡単ではありません。

求人・転職サイト「DODA(デューダ)」の調査によると、
2012年下半期~2015年下半期を比較すると7.9%も増加しています。
また、2015年上半期と比較しても2.1%も増加しており、年々増加傾向にあることが分かります。
2015年下半期においては30代よりも高い割合になっています。

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出典元 URL https://www.inte.co.jp/library/recruit/20160222.html

また、40代の転職活動はだいたいどれくらいかかっているのかと気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか?
そこで、転職サイト『enミドルの転職』が行った転職活動期間についてのアンケート調査の結果をお伝えします。

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出典元 URL https://mid-tenshoku.com/enquete_consultant/report_12/

40代の転職活動の期間はだいたい3か月~6か月以内で、7か月以上かかる人も実際にいるようです。
しかし、早く決まる人は1か月半以内で決まっているのです。
1年もかかってしまう人は上手く転職活動ができていないのでしょう。

「短期間で決めたい」と思うのであれば、
「使える手段は全部使ってやる!」といった気持ちで焦らず根気強く行えば必ず見つけることができます。
項目1でも少しお話したように、異業種での年収アップは厳しい現状にあります。

下のグラフはリクナビNEXTが転職で同業種・異業種別に給与アップしているのか調査した結果です。
転職先が同業種である場合の給与と比較すると大きく差があることがわかります。
異業種への転職を考えている方は、それを覚悟の上で決めるようにしてください。
また、異業種での年収アップを目指している方は転職活動の期間より延びてしまう可能性があります。

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出典元 URL http://next.rikunabi.com/01/up_down/up_down_01.html

ちなみに、『転職エージェント』はご存知でしょうか?
転職の際に、転職サイト以外に活用すべきなのが『転職エージェント』です。
『転職エージェント』がどういうものなのかを次の項目で説明していきます。

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2.転職エージェントの活用

転職エージェントとは、
自分で求人情報を探し、応募するといった転職サイトとは異なります。
転職支援のプロがマンツーマンであなたのキャリアカウンセリングを行い、
あなたの強みや特性を引き出しあなたに最適な求人企業を無料でご紹介するサービスです。
また、あなたの転職成功のために専任の担当者が面接のセッティング、給与交渉など転職に必要なサポートをしてくれます。

<転職エージェントが行ってくれること>

・キャリア相談
・求人紹介
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接対策
・面接のセッティング
・給与交渉
主にこの6つです。

転職活動で面倒なことは全て自分の代わりに行ってくれるので、
本番面接以外で企業と直接やりとりするおとはほぼありません。
企業から求人を預かるのも転職エージェントの役割のひとつです。
転職を希望するあなたと企業側をつなぐ架け橋として双方の利益のために存在するのが転職エージェントです。
転職に成功するための1つ手段として、転職サイトだけではなく、転職エージェントにも登録することで幅が広くなるでしょう。

転職エージェントを利用する際のポイントとなるのが、担当としてついてくれるキャリアアドバイザーの力量です。
転職したい業界に精通しているかどうかで成功するかが変わってくるほど重要な点です。

非公開求人数の多い転職エージェントを選ぶのもひとつのポイントです。
企業にとって競合他社には見られたくない高待遇で専門性の高い職種の求人を出したいときに非公開求人が利用されます。
そのため、非公開求人数や公開求人との比率をチェックして見極めるようにしましょう。

転職エージェントのデメリットは、学歴や社歴などで応募できる企業の幅が決まってしまうことです。
エージェントは採用させなければ利益はないのでどう頑張っても受からない企業は紹介してくれません。
また、エージェント側の都合を押し付けられる場合があります。
1円でもあなたの年収をあげようとしてくるので、「年収が安いけどあなたに合った企業」と
「年収が高いけどあなたに合わない企業」の2社から内定をもらっていた場合、高い確率で年収が高い方をすすめてくるでしょう。

そのため内定後は、担当の方の話を聞きつつ自分にとってどこに入社するのが最適かしっかりと見極めることが必要です。

2-1. おすすめの転職エージェント

【リクルートエージェント】

リクルートエージェントは転職成功実績№1の転職エージェントです。
業界最大の非公開求人数を誇っているので40代向けの求人も豊富です。
また、プロの転職コンサルタントによるサポート体制も充実しており、転職希望者に人気の高いサイトです。
アドバイザーによる書類添削や面接対策など全て無料でしっかりサポートしてくれるのでとても安心です。
得意な職種は、営業・技術職・販売・サービス・事務です。40代の転職には最もおすすめしたい転職エージェントです。

【パソナキャリア】

パソナキャリアは人材業界最大級の転職エージェントです。
業界トップクラスとなる取引企業を誇り、独占・非公開求人が80%を占めます。
年収アップをはじめとする条件交渉にも強いため40代の転職に向いています。
また、40代利用者の満足度が高く、女性の転職実績も多いのが特徴です。
得意な職種は、営業・電気・電子・機械・科学エンジニア・IT・Webエンジニア・企画・人事・総務・経理・事務です。
専任のキャリアアドバイザーが企業にあわせた書類作成・面接アドバイスまでしてくれるので登録しておきたい転職エージェントです。

【JACリクルートメント】

転職業界大手の中では、JACリクルートメントだけが転職支援サービスに特化しています。
転職支援だけに集中している分、スキル・知識共に高いレベルが求められるプロフェッショナル型のキャリアコンサルタント業務に徹しているエージェントです。
得意な職種は、営業・管理・技術開発系・商品開発・秘書・アシスタントです。
また、若年層向けではないため、30代~40代で今後のキャリアを考えながら転職活動をしたい!といった方におすすめのエージェントです。

 

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3. ハローワークに通うべき?

失業した場合、どうすればいいか分からず、とりあえずハローワークに足を運ぶ人はいると思います。
ハローワークを利用するメリットは多様な職業訓練を無料で受講でき、
転職活動に重要なスキルを身につけられることです。
また条件によっては、失業保険や再就職手当、失業手当があり、手厚く保護が受けられます。

またハローワークを利用する企業は、地元の企業の割合が高く、
転職サイトでカバーしていない地域の就職までサポートしています。
地元で探したい方にはハローワークを利用するメリットがあるでしょう。

しかし、デメリットな点として、よく言われるのが、ブラック企業が多い点です。
無料で求人広告を出せるので、
求人にかかる費用を大幅に削減したいブラック企業が求人を出すと言われています。

もちろん優良企業の求人もあるので安心してください。
優良企業を見つけるためのポイントは、新しく開業する営業所や工場の従業員を募集する企業を探すことです。
新規事業を展開する企業は勢いがあるため、優秀な人員確保に積極的です。

ただ、40代の転職となるとハローワークだけでは物足りないかと思います。
転職サイト、転職エージェント、ハローワークにはそれぞれに特徴があります。
40代の転職が他の年代に比べて難しいのであれば、複数の転職サイトや転職エージェントを活用しつつ、
また時間のあるときにハローワークに通うという活動方法を行うと短期間であなたに合った企業を見つけ、転職できるでしょう。

4. まとめ

今回ご紹介した転職サイトや転職エージェントは、
大手の求人支援サイトであり実績・人気のあるサイトです。
ですから、自分に合っているのはどれなのかよく考えて、まずは登録するところから始めてみてください。

また、あなたが転職の際に求めていることや「何をしたいか」というのをしっかりと持って転職活動に励んで下さい。
転職エージェントの活用も転職に成功するための1つだと思います。それでも物足りない方はハローワークに通うことも1つの手段です。
40代の転職が難しいなら、様々な手段を使って、可能性を広げていきましょう。

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