フリーターが就職するために必要な3つの準備と就職するための全手順

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
  • LINEで送る

脱フリーターを目指し、正社員として就職したいと考えてはいるものの、
「フリーターの自分が本当に正社員になれるのか・・・」
と自分に自信が持てずに就職活動に踏み切れていないフリーターの方は多いのでは?

お気持ちは分かりますが、過去を悔いていても仕方がありません。
現状に少しでも焦りや不安を感じているのであれば就職活動をスタートさせましょう。
今が真剣に将来のことを考えるチャンスです。

フリーターの方が正社員として就職するために知っておくべきこと。
正社員として就職するための方法。
この2点を中心に解説していきます。

1.フリーター期間が3年以上になると就職確率は5割以下

正社員雇用を目指している方は、
早く行動に移さないと取り返しのつかないことになってしまいます。

フリーターの期間が長くなればなるほど正社員になれる確率が低くなっていくからです。

【フリーターから正社員への転職状況・フリーター期間別】


出典元:独立行政法人 労働政策研究・研修機構

ちなみにこれは20歳から29を対象にしたデータ。

フリーターの期間もさることながら一般的に、
年齢が高ければ高い方が正社員としての雇用は厳しくなっていきます。
30歳以上の方はこのデータよりも更に厳しい数字になるでしょう。
40歳以上になると絶望的な数字かもしれません。

もし今あなたが20代と若い年齢なのであれば、早めに行動を起こすべきです。
「何歳になってもフリーターのままでいい!」
なんて場合は別ですが・・・
そんな方はいないはず。

「早く行動に移さないと正社員になれなくなるかも・・・」
という1つの焦りをいい機会として自分の将来を真剣に考えましょう。

 1-1.正社員になるための準備に早く取り掛かる

「早く行動に移さないといけない!」
とお伝えしましたが、それは【早く正社員になること】ではありません。

正社員になるための準備をすることです。
将来のことを真剣に考える。
就職活動のための情報を集める。
履歴書や職務経歴書などの応募書類対策。
面接対策。などなど。

しっかりとした準備をしておかなければ、
簡単に正社員で雇ってくれる企業にしか入れなくなります。
他の正社員経験者と争わないといけないですからね。

簡単に雇ってくれる企業は異常に受け入れ口の広い企業。

社員を社員と思わないブラック企業。
人の出入りが激しい過酷な職場環境。などなど良い企業はほとんど無いかと。
↑こんな企業に入りたくないですよね。

正直こんな企業に入るくらいならフリーターを続けていた方がいいかもしれません。
疲弊してボロボロになってこき使われる環境に将来性なんてないですからね。

自分に自信のない方は「どんな企業でも正社員になれれば」
と思うかも知れませんがそれは大きな間違い。

正社員として続けられる環境でないと正社員になる価値はありません。

今までを取り返すという意味でも、
「フリーターだからこそ良い企業に入ってやる!」くらいの気持ちの方が絶対にいいです。
そのために全力で準備に取り組む必要があるのです。

本気でどんな企業でも問題なし!正社員になりたい!
という方は少し頑張れば意外と正社員になるのは簡単ですよ。

そうではなく、
少しでも良い環境でスキルを高めていきたい。
正社員として長く働いていきたい。
という方はしっかりとした準備をしていきましょう。

2.フリーターから就職して正社員になった実際の事例

具体的な方法をお伝えしてく前に、
実際に弊社に在籍していたスタッフでフリーターから正社員になった事例を少し。

2-1.フリーターから正社員になった事例

<プロフィール>

年齢 25歳
性別 男性

<フリーターから正社員になるまで・・・>

大学在学中に内定が貰えず、そのまま勤務していたアルバイト先でフリーターに。(居酒屋)
約2年間フリーターとして働くも同級生と差が開いていくのを感じ、脱フリーターを決意。

しかし、いきなり正社員として就職するのに大きなハードルを感じ派遣社員として登録。
約1年間、派遣社員として販売職に従事。
弊社の営業担当と定期面談を繰り返していくうちに弊社で正社員になる志を持つように。

その旨を営業担当に伝え営業担当が面接試験の段取りを調整。
無事面接試験に合格し、人材派遣事業部の営業担当として現在も就業中。

本人に聞いてみたところ、
営業担当との定期面談で今後のキャリアを考え始めたのがキッカケになったようでした。

キッカケは人それぞれ。
以下で具体的な方法をお伝えしていきますので、
思い立ったが吉日の精神で頑張っていきましょう!

 3.正社員になるために必要な3つの準備

正社員になるために必要な準備は大きく分けると以下の3つ。

1.将来について真剣に考える
2.働く上での覚悟を持っておく
3.就職活動の対策

3-1.将来について真剣に考える

今が良い機会だと前向きに捉えて一度じっくり将来について考えましょう。
人生って1回だけしかないですからね。

自分は今後どんな仕事をしたいのか?
どんな仕事だとやりがいを持てるのか?
仕事でどんな成果をあげたいのか?

漠然と企業に入社すると後悔することになりかねません。
やりたい仕事に就けることは稀かも知れませんが仕事で何を成したいのか。
ぶれない信念があれば困難な状況になっても頑張り続けることができます。
そのために自分の仕事においての方向性を考えておきましょう。

それだけなく、
仕事をする上で1番重視することはなにか?
という点についてもじっくり考えてみてください。

給与なのか?
定時で帰れる環境なのか?
福利厚生が整っていることなのか?
など条件的な面。
これは妥協しないために考えておくべきことです。

自分が重要としている条件にマッチする会社に入ることが出来ればなおよし。
ただし、そんな会社に入ることが出来るのは稀なので、
最低限ここだけは譲れないというのを1つだけ決めておく程度にしておきましょう。

譲れない条件を叶えるために就活を頑張る!
というモチベーションにも繋がるので是非考えておきましょう。

最後に、
自分が今後どうなっていきたいのか?
考えておきましょう。

1年後、3年後、5年後、10年後。
どんな人生を歩んでいたいか。
どんなライフステージに立っていたいか。
結婚や子供などプライベートな内容も含めてです。

将来の目標が明確であればあるほどその目標を達成するための行動が具体的になります。

この年齢には給料をこれくらい貰っておきたいだとかそういったことでも構いません。

将来について考えることでまず正社員になることがスタートだと理解できるはずです。
そして正社員になってスキルを積み重ねキャリアアップしていかないといけないことに気付けるはずです。
そして、クソみたいな企業で正社員になっても意味がないということが分かるはずです。

 3-2.働く上での覚悟を持っておく

正社員として働く上での覚悟と心構え。
この2つをしっかり持てていれば、
正社員になってから失敗するリスクを減らすことができます。

自分にとっての良い会社かどうかはある程度続けてみないと判断できません。
覚悟と心構えを持たず中途半端な気持ちで入社してしまうと、
せっかくいい会社に入れても慣れるまでに耐え切れず辞めてしまうなんてことも。

そのため、働き始めてからでは遅いのです。

正直、フリーターの仕事よりも正社員の仕事の方が簡単ということはありません。
ストレスも多く抱えるでしょう。
環境が変わるのは誰でもしんどいものですしね。

働く前から正社員として働く覚悟がしっかりと持てていれば、
そのリスクは大きく軽減されます。

<責任感を持って業務に取り組む>

一般社員、管理職など立場に関係なく給料をもらっている以上そこには責任感が伴います。
遅刻をしないなど、勤怠面を意識して仕事をするのは至極当然。

与えられて、指示されたことだけ取り組めばある程度大丈夫なアルバイトなどとは違い、
正社員の場合は自分から主体的に仕事に取り組む必要があります。

「責任感」を持つということが、
働き続けていく中で一番重要なポイントになってくるかと思います。
社畜チックかもしれませんが、
雇ってもらえているという気持ちを少しだけ持っておくといいかもしれません。

<向上心を持ち続ける>

採用する会社側から考えると、
入社時のスキルは当然意識しますがそれよりも今後の成長に期待して採用するケースも多いでしょう。
現状の自分に甘んじることなく常に向上心を持ち努力を重ねていくことが大切です。

・苦手な業務にもチャレンジする、
・不足している知識を補う、
・業務効率を上げるために工夫する、
など意識して取り組んでいれば、
自然とやりがいが生まれ充実した毎日を過ごしていけるはずです。

覚悟を持っておくと面接で伝える内容に熱を込めることもできます。
「この応募者は本気でうちの会社で働きたいのか」と思ってもらえるでしょう。
本気の言葉は必ず伝わります。

  3-3.フリーターのための就職活動講座

就職活動は基本的にこの3本柱。
1.企業選び
2.履歴書・職務経歴書対策
3.面接対策

 3-3-1.フリーターのための企業選び

就職活動のスタートはまず応募する企業を選ぶところから。
企業選びには転職サイトを利用しましょう。

企業選びと聞いてハローワークを思い浮かべる方が多いかもしれませんが、
ハローワークはあまりオススメできません。

企業からすればハローワークに求人を掲載するのは無料。
かたや転職サイトに求人を載せるには結構なお金が必要です。

一概には言えませんが、
人の入れ替わりが激しく転職サイトに毎回毎回載せていられない。
採用に費用をかけることができない経営状態。
というケースが考えられるからです。

実際、ハローワークはブラック企業が多いと言われています。
そのため、転職サイトを使って企業選びをしていきましょう。

おすすめの転職サイトは下記の記事でご紹介していますので是非ご参考ください!
永久保存版!評判の良い転職サイトまとめ

転職サイトを利用すれば100%安心!
当然ですがそうとは言えませんのでご理解を。
転職サイト上にある求人票の情報を真に受けすぎないようにしましょう。

企業側は人が足りておらず、
人が欲しすぎて良い内容だけ書いている可能性もあるからです。
自分で企業の情報を集める。というスキルを身に付けましょう。

情報を集める有効手段は口コミサイトを活用する方法。
口コミサイトでは、実際に所属していた社員の生の声を見ることができます。
そのため、よりリアルな内情を把握することができるのです。
職場の雰囲気などを丁寧に書いてくれている場合も。

口コミサイトのメジャーどころは、
・カイシャの評判
・転職会議
・VORKERS
・キャリコネ
などがあります。
企業に騙されないように是非、転職サイトと併せてご利用を!

 3-3-2.フリーターのための履歴書・職務経歴書対策

応募する企業をいくつかピックアップできたら次は書類選考の対策です。
残念ながらフリーターの場合、
応募書類をしっかり作成できていないと
「書類選考に全然通らない・・・」なんてことになりかねません。

履歴書・職務経歴書はしっかりと作成しましょう。

応募書類の対策については下記の記事で解説しています。
転職者必見!履歴書で採用確率をアップさせる3つのポイント
アルバイト経験を上手く伝える職務経歴書の書き方

 3-3-3.フリーターのための面接対策

最後は面接対策。

面接は非常に簡単に言えば、
服装をビシッと決めて身だしなみを清潔に。

姿勢正しく、ハキハキと話す。
話す時は相手の目を見る。(目を見られない・・・という方は鼻先でも問題なし)
質問に対して的確に答える。
↑これが出来ていればだいたい受かります。

書類選考を通過する=企業は採用する意思がある。
ということだからです。

姿勢正しくハキハキと。
話す時に相手の目を見る。
この2点については特に解説しなくても大丈夫ですよね?

面接時の服装については、
印象で差をつける!面接時のベストな服装
上記の記事を。

清潔感を演出する方法については、
デキる男性が無意識に行っている!第一印象を良く見せる方法
上記の記事を参考にしてください。

身だしなみって面接において結構重要ですよ。
面接は第一印象が8割と言われているくらいですからね。

さて残るは質問に対する対策。
一般的な質問については是非下記の記事をご参考に。
初めての転職でも安心!面接で頻出の質問一覧と評価を上げる逆質問!

しかし、フリーターの場合はそれだけでは不十分。
「なぜ、フリーターになったのか。」
この質問がやってくるからです。

「なぜ、今まで就職してこなかったのか?」
「フリーターの期間は何をしていたのか?」
など、フリーター期間に関する質問が来る可能性は非常に高い。

それらの質問に対して即答できない。
もしくは、正直に
「就活に失敗したから」なんて答えれば間違いなく落ちます。

だからと言って、
「家庭の事情で・・・」
「家計を助けるために・・・」
など嘘はつかなくてOK!というか嘘はダメ。

フリーター期間という過去の事実は変えようがないので気にする必要はないのです。
大事なのはこれからの未来ですからね。

フリーターの期間を後悔しておりその期間で気づけたことがあった。
甘えていた自分を変えたくて正社員として必死に頑張っていきたい。
簡単に言えばこんな感じです。

正社員になりたいと思った気持ちを正直にぶつければいいのです。

もう少し具体的に言うと・・・
「大学時代に就活していたのですが、将来のことを真剣に考えておらずただ漠然と応募していただけでした。当然どの企業からも内定が貰えず、もう一度就活する気力が持てなかったためフリーターに。しかし徐々に今の状態に焦りを感じ、このままでは駄目だと思い真剣に将来のことを考え始めもう一度就活を開始させました。今まで甘えていた分を取り返すために必死で働いていきたいと考えています。」

文章が拙くてすいません・・・

フリーターの期間があったから前向きに必死で頑張っている。
その思いを伝えましょう!!

 4.頑張っても就職できない場合はどうすれば?

結構必死に頑張って準備して就職活動しても努力が報われないケースは起こりえます。
経験がなく、スキルがないフリーター全員が良い企業に入れるほど世の中甘くありません。

ある程度頑張ってみてダメな場合は別の方法で頑張りましょう。

その方法は、
1.経験と武器を手に入れる
2.就職支援サービスを活用する
この2つです。

 4-1.就職できない時は経験と武器を手に入れる

経験と武器。
言葉は簡単ですがそれを手に入れるのは至難の業。

経験と武器を手に入れる方法は、
派遣社員として経験を蓄えながら資格を取得する。
これが1番効率的。

 4-1-1.派遣社員として経験を蓄えながら資格を取得する

ただ闇雲に派遣社員になっても意味はありません。
結局は同じ非正規社員ですからね。
自分が将来就きたい仕事と関連性のある仕事に就くようにしましょう。

同じ非正規社員ですが、
派遣社員はフリーターだと中々就くことができない仕事に比較的簡単に就くことができます。

例えば事務職を目指していて頑張ったけど就職できなかった場合。
派遣社員として事務職を経験しその後正社員を目指せばいいのです。

派遣社員が比較的仕事に就きやすいのは派遣会社への登録がイージーだからです。
派遣会社からすれば、人材はそのまま派遣会社の売上に。

ある程度年齢が若ければ、
よほどのことが無い限り無下にされることはないでしょう。

でもそこはケースバイケース。
こちらが派遣会社を利用してやればいいだけのハナシです。

派遣社員として経験を積みながら業務に関連する資格取得に励みましょう。
事務職希望であれば日商や秘書検定など。

お伝えしてきたようにどんな仕事に就きたいかイメージできていれば、
業務に関連する資格がどういった資格なのか把握できているはずです。

業務に関連する資格を持っているだけでは資格はあまり効果を発揮しません。
一般的には実務経験ありきです。(難関な資格は当然別)
しかし、派遣社員として実務経験を持っていれば資格が強力な武器となるでしょう。

経験と武器が手に入れば選考において非常に有利になります。

その両方が手に入ったら派遣社員として働きながらもう一度正社員雇用を目指すために就職活動をしましょう。
志望企業から内定が貰えたタイミングで派遣会社から離れればOK.

派遣会社のちょっとした活用方法は、下記の記事で解説しています。
元社員が語る転職業界の全裏事情と絶対に損しない為の活用法
上記の記事では解説していませんが、紹介予定派遣という働き方もオススメ!

紹介予定派遣とは簡単に言うと、
派遣社員として働きながらゆくゆくはその派遣先で正社員として雇用される仕組み。

働きやすい職場環境であれば、そのままそこで正社員として働ける魅力的な仕組みです。
しんどい環境であれば別の派遣先に行けばいいというありがたい面も。

大抵の派遣会社は、
紹介予定派遣の仕事も抱えているので興味のある方は是非利用してみてください。

 4-2.最後の砦!就職支援サービス!

「全然正社員になれる気がしない!」
「自力で頑張るのは少し・・・」
という方も多いはず。

そんな方は就職支援サービスを利用しましょう。
これが最後の砦です。
当然、利用は無料。

就職支援サービスを活用することで、
正社員になれる確率が非常にUPします!

就職支援サービスとは各サービスに特徴はあるものの、
基本的には以下のようなサービスを行ってくれます。

・プロのコンサルタントが就職活動のサポート
・就職するにあたっての悩みを相談できる
・適正や働く上での希望を考慮し会社をピックアップしてくれる

さらっと簡単に言うとこんな感じです。
まさに手取り足取り。
面倒な履歴書などの応募書類。

不安な面接。
これらについてもプロが丁寧に解説してくれます。

というワケで、
オススメのフリーター専門の就職支援サービスを3つピックアップしました!
各サービスの特徴をご説明していますので、
是非自分に合ったサービスを利用してみてください。

<オススメの就職支援サービス(フリーター専門)>

【全ての20代にオススメできる「JAIC」】

まず、ご紹介するのはJAIC(ジェイック)です。
オススメの理由はなんといってもその信頼性と実績です。
ジェイックは厚生労働省の審査に合格した有料事業者であり、
就職支援実績14000名以上と実績も申し分ありません。
(有料事業者は18000社以上ある内のわずか42社しか認定されていない。)
不安に感じがちなビジネスマナーや、
自分に合った会社の選び方などのセミナーが開催されており、
サービスの手厚さが素晴らしいです。
就職率80%以上はダテじゃありません。
東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡・宮城
↑にて無料の説明会が実施されているので近隣の方は是非利用してみてください!
※利用できるのは20代限定。
リンク先:JAIC

【首都圏で働きたい方は「ハタラクティブ」】

続いてご紹介するのは、ハタラクティブ。
サービスアリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉のみですが、
逆にこのエリアで就職を考えている方は利用しない手はないです。
エリアを絞っているにもかかわらず、
支援実績が40000人以上と実績が飛び抜けているからです。
しかもしっかりと、
5年、10年後を見据えた仕事選びの方法を教えてくれます。
また、ハタラクティブだけが抱えている非公開求人というものを保有しています。
一般の求人には載っていない求人であり、多くの会社の中から選ぶことができるのです。
首都圏にお住まいの方には1番オススメのサービスです。
※利用できるのは20代限定。
リンク先:ハタラクティブ

【ブラック企業遭遇率0%「UZUZ」】

 最後にご紹介するのは、UZUZ(ウズウズ)。
このサービスの特徴はなんと言ってもブラック企業を排除している点。
スタッフが直接、会社へ足を運び
・離職率は高くないか
・社会保険は完備されているか
・入社した人から悪い評価を受けていないか
・その会社は若手の成長にふさわしい環境か
など厳しくチェックしています。
基準をクリアしていない企業は紹介しないというスタンスを徹底しています。
その結果が定着率93%以上という実績につながっているのでしょう。
就職先で長く頑張っていきたい方は是非!!
※利用できるのは20代限定
リンク先:UZUZ

 5.まとめ

とにかく1番大事なのは早く行動に移すこと!
過去のことは一切気にしなくてOK!
ダラダラしているとせっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。
どうしても行動に移せない場合は、
手っ取り早く就職支援サービスを利用する手もありです。
とにかく早く行動に移しましょう!

フリーターの年収はMAX300万!?フリーターのリアルな現状を解説!

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
  • LINEで送る